Adeta kulağa rüya gibi gelen uygulamada patronun bazı şartları var.
Buna göre tatile giden çalışanın tatil boyunca iş yerinden gelen telefon, mail ya da mesajlara cevap vermesi hatta mailleri açıp bakması kesinlikle yasak.
Tatil süresi boyunca çalışanın tam tatil yapması gerekiyor.
2012 yılında başlatılan uygulamaya göre gerçek tatil yoksa para da yok.
Tatil süresi boyunca çalışanın tam tatil yapması gerekiyor.
2012 yılında başlatılan uygulamaya göre gerçek tatil yoksa para da yok.
Şirketin temel anlayışına göre çalışan memnuniyeti her şeyden önce geliyor.
Bir çalışanın mutlu olması ve tatilden tamamen arınmış dinlenmiş biri olarak dönmesi çok önemli.
Bu sebeple de gerçek tatil yapana 7 bin 500 dolar ödül veriliyor.
Bir çalışanın mutlu olması ve tatilden tamamen arınmış dinlenmiş biri olarak dönmesi çok önemli.
Bu sebeple de gerçek tatil yapana 7 bin 500 dolar ödül veriliyor.